Un conseil pour externaliser la paie ou besoin d’informations sur la gestion RH ? On vous rappelle dans la journĂ©e đź‘‹

La paie qui donne du pouvoir d’achat Ă  vos salariĂ©s sans augmenter vos charges.

Une embauche, un contrat, un solde de tout compte, une fiche de paie ? Confiez la gestion RH à un juriste expert et gérer efficacement vos talents.

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NOUVEAU

La paie c’est secondaire pour votre comptable. Pas pour vos salariĂ©s.

Pendant des décennies, vous avez externalisé votre paie comme tout le monde. Ça a changé. ÉosPaie propose une externalisation de paie nouvelle génération :

  • ZĂ©ro erreur. Fiches de paie 100% conformes.
  • Votre partenaire RH dĂ©diĂ© et disponible.
  • Un seul tarif au bulletin transparent et prĂ©visible.
  • Avec une surprise que vos salariĂ©s vont adorer.
Notre offre

Gestion sécurisée de vos salariés.

Accompagnement sur-mesure. Tarifs transparents.

Expert juriste dédié et réactif

  • Expert dĂ©diĂ© disponible par mail ou tĂ©lĂ©phone.
  • Conseils en droit social et droit du travail.
  • Pilotage politique RH et RSE.

Expertise 100% paie + conseil RH

  • Bulletins paie 100% conformes. ZĂ©ro erreur. Toutes CCN couvertes.
  • DĂ©clarations DSN/URSSAF
  • Veille rĂ©glementaire intĂ©grĂ©e (droit du travail, paie, charges)
  • Gestions contrats de mutuelle et prĂ©voyance.

FidĂ©lisez vos collaborateurs en offrant des avantages dignes d’un CSE

  • CoĂ»t pour l’employeur : 0€
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  • Valorisation des salariĂ©s
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  • Aucune gestion pour vous
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Vos premiers pas, en 3 Ă©tapes.

1

Création de votre compte

Renseignez les informations demandées, et c’est parti.

Start-up, petite ou moyenne entreprise, nous sommes lĂ  pour vous Ă©pauler.

2

Prise en main de votre dossier

Identification de tous les points particuliers de votre entreprise.

  • Processus de reprise fiable et rapide.
  • Transmission des variables, deux solutions : nous intĂ©grons votre fichier ou vous utilisez notre outil de saisie facilitĂ©e.
3

SĂ©curisez la gestion des bulletins de salaire et donnez plus d’avantages Ă  vos salariĂ©s

Zéro erreur. Sécurité et gain de temps.

Nous traitons les bulletins de paie dans un maximum de 48h à la réception de vos éléments variables.

TARIFS

Vos bulletins sécurisés. Vos salariés apaisés.

Chez ÉOSPAIE, nous ne nous contentons pas de produire vos bulletins : nous devenons un véritable partenaire stratégique. Le résultat : une paie impeccable, une conformité incontestable et une tranquillité d’esprit retrouvée.

Starter Plan

Pour 1 à 3 salariés

  • Édition et envoi des bulletins de paie.
  • DĂ©clarations sociales et fiscales (DSN).
  • Accompagnement RH
  • Support par un expert attitrĂ©.
  • Avantages salariĂ©s accès Ă  500 000 offres.
Dès 25€ / mois

Croissance

Pour 4 à 9 salariés

  • Édition et envoi des bulletins de paie.
  • DĂ©clarations sociales et fiscales (DSN).
  • Accompagnement RH
  • Support par un expert attitrĂ©.
  • Avantages salariĂ©s accès Ă  500 000 offres.
Dès 20€ / mois

Premium

Pour 10 à 50 salariés

  • Édition et envoi des bulletins de paie.
  • DĂ©clarations sociales et fiscales (DSN).
  • Accompagnement RH
  • Support par un expert attitrĂ©.
  • Avantages salariĂ©s accès Ă  500 000 offres.
Dès 18€ / mois

Nos partenaires, acteurs de notre succès :

TÉMOIGNAGES

Ce que nos clients en pensent

Nos clients aiment avoir un partenaire spécialiste des questions RH à leurs côtés.

« Nous avons confié notre paie à ÉosPaie il y a 6 mois : depuis, plus une seule erreur de bulletin et toutes les échéances sont gérées dans les temps. La réactivité est bluffante, chaque question reçoit une réponse claire dans la journée. Le vrai plus : nos salariés ont désormais accès à des avantages qu’on ne pouvait pas mettre en place seuls, ce qui renforce leur fidélité et l’image de l’entreprise. »

Elegant businesswoman with arms crossed in studio portrait, showcasing leadership and confidence.

CĂ©line Moreau

DRH, EthicHome

FAQ

C’est lĂ©gal ? Les avantages salariĂ©s sans CSE ?

Totalement. En France, l’employeur peut directement financer des avantages salariĂ©s dans les TPE/PME <50 salariĂ©s. Pas de CSE requis. ExonĂ©ration URSSAF complète. VĂ©rification faite.

Ça va vraiment coĂ»ter zĂ©ro Ă  l’employeur ?

Zéro charge sociale. Zéro impôt. Les réductions de la plateforme viennent des partenaires, pas de votre poche. Vous fournissez le budget, on fournit le reste. Transparent.

Qu’est-ce qui se passe si je veux arrĂŞter ?

Aucun engagement Ă  long terme. RĂ©siliation 30 jours. Les salariĂ©s perdent l’accès Ă  la plateforme, mais gardent les chèques-cadeaux dĂ©jĂ  reçus. Propre.

Comment mes salariés accèdent à la plateforme ?

App mobile ou web. Login instant. Pas de paperasse. Utilisation immédiate.

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  • Sans engagement.
  • FidĂ©lisez sans exploser la masse salariale
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Fonctionnement